В общем семинар....Интересно и
Пышное Щастье
offline
В общем семинар....Интересно и здорово...Безумно захотелось учиться...
Но...выявилась вот такое дело.Проходя тест на определение стиля управления, выяснила, что стиль управления у меня в принципе самый оптимальный из всех четырех...Есть потенциал и знания для дальнейшей реализации и улучшения.Не хватает не много знаний и опыта, но это все поправимо и приобретаемо...
А вот то, что даже в этом тесте выявилось, что у меня нет такого пустякового, но такого нужного в работе и в личной жизни качества, как доверие, меня убило...Не думала, что это распространяется на все сферы моей жизни...
Обнадежили-сказали, что и этому можно научиться...
И как пример привели, как именно...До банальности просто:Приходим на парные танцы, просим преподавателя (противоположного пола) станцевать с ним в паре и показать как это вообще делается...Но...при этом завязать глаза...Причем даже не закрыть...А именно завязать...Сказали, что ощущения фантастические и их неизменно захочется спроецировать на жизнь...
Кто-то тут же начал прикалываться, что это очень эротично и не обязательно это делать в танце, в купе со всеобщим хи-хи, нас поняли правильно))).Преподаватель сказала-можно...Так тоже лечится, но партнер должен быть опытный))...
Вот теперь сижу и думаю:учиться доверию, как оказалось, НАДО..
(Хотя была уверена, что иногда даже слишком доверчива...ан нет...)
Вариант с танцами отпадает...не хочу...
Остается вариант №2...
Мысли такие есть давно, но без реализации...
И вопрос:может действительно нужно меньше думать о последствиях и просто ВЕРИТЬ людям? Может именно ТАК легче живется?А я всего лишь ставлю себе слишком много рамок и ограничений...Может действительно не нужно думать о последствиях ТАКОГО доверия, вернее думать, но меньше?Я не только о личной жизни (хотя и не без этого), но и о работе (управлении) в частности...
В общем остались знания, лекции и масса вопросов о себе лично...Которые преподавателю уже не задашь....
Но...выявилась вот такое дело.Проходя тест на определение стиля управления, выяснила, что стиль управления у меня в принципе самый оптимальный из всех четырех...Есть потенциал и знания для дальнейшей реализации и улучшения.Не хватает не много знаний и опыта, но это все поправимо и приобретаемо...
А вот то, что даже в этом тесте выявилось, что у меня нет такого пустякового, но такого нужного в работе и в личной жизни качества, как доверие, меня убило...Не думала, что это распространяется на все сферы моей жизни...
Обнадежили-сказали, что и этому можно научиться...
И как пример привели, как именно...До банальности просто:Приходим на парные танцы, просим преподавателя (противоположного пола) станцевать с ним в паре и показать как это вообще делается...Но...при этом завязать глаза...Причем даже не закрыть...А именно завязать...Сказали, что ощущения фантастические и их неизменно захочется спроецировать на жизнь...
Кто-то тут же начал прикалываться, что это очень эротично и не обязательно это делать в танце, в купе со всеобщим хи-хи, нас поняли правильно))).Преподаватель сказала-можно...Так тоже лечится, но партнер должен быть опытный))...
Вот теперь сижу и думаю:учиться доверию, как оказалось, НАДО..
(Хотя была уверена, что иногда даже слишком доверчива...ан нет...)
Вариант с танцами отпадает...не хочу...
Остается вариант №2...
Мысли такие есть давно, но без реализации...
И вопрос:может действительно нужно меньше думать о последствиях и просто ВЕРИТЬ людям? Может именно ТАК легче живется?А я всего лишь ставлю себе слишком много рамок и ограничений...Может действительно не нужно думать о последствиях ТАКОГО доверия, вернее думать, но меньше?Я не только о личной жизни (хотя и не без этого), но и о работе (управлении) в частности...
В общем остались знания, лекции и масса вопросов о себе лично...Которые преподавателю уже не задашь....
